Een verandering binnen een organisatie is pas succesvol wanneer medewerkers de nieuwe werkwijze begrijpen, accepteren en daadwerkelijk toepassen. Of het nu gaat om de invoering van een nieuw systeem, een organisatieontwikkeling of een bredere digitale transitie: zonder voldoende aandacht voor adoptie bestaat het risico dat de beoogde resultaten niet duurzaam worden gerealiseerd.

KBenP Digitale Overheid heeft daarom een handreiking ontwikkeld voor het opstellen van een praktisch en doelgericht adoptieplan. De handreiking helpt organisaties om in negen overzichtelijke stappen na te denken over onder andere doelgroepen, communicatie, betrokkenheid, opleiding, ondersteuning en het borgen van de verandering.

De handreiking is geschikt voor organisaties die aan het begin staan van een verandertraject of hun bestaande adoptieaanpak verder willen verbeteren.

 Benieuwd naar de handreiking voor het opstellen van een adoptieplan? Vraag de download hier aan.